Los trabajadores de Duro Felguera se movilizan por la incertidumbre sobre su futuro laboral

Los trabajadores de Duro Felguera han comenzado movilizaciones para expresar su preocupación ante la incertidumbre sobre el futuro de la empresa, la cual ha recibido una prórroga del preconcurso de acreedores hasta el próximo 11 de este mes. Ángel Martínez, presidente del comité de empresa, hizo este anuncio durante un comunicado leído frente a la sede de la compañía en el Parque Científico y Tecnológico de Gijón, donde una representación de la plantilla y de representantes sindicales se concentró para dar visibilidad a su situación.

Martínez ha declarado a Europa Press que la protesta busca visibilizar la falta de información que tienen los empleados sobre el porvenir de la empresa y ha instado a Duro Felguera a aclarar su situación. En un encuentro reciente, se les notificó que la SEPI ha rechazado la capitalización de la deuda, y respecto a las negociaciones en curso, Martínez expresó su incertidumbre al afirmar que no conocen «exactamente qué» se está tratando. Los trabajadores demandan un plan de viabilidad que explique las futuras decisiones que, potencialmente, podrían incluir despidos.

Sobre la venta del Tallerón a Indra, Martínez indicó que, según la información disponible, el importe recibido es «muy pequeño» en relación con la deuda de la compañía, lo que podría no aliviar la crítica situación financiera de Duro Felguera. Aún no hay una fecha definida para la reunión que se había prometido con el presidente de la empresa antes del día 11, aunque el comité había solicitado un encuentro la semana pasada sin recibir respuesta.

Susana Fernández, miembro del comité por la CSI, ha resaltado el creciente nerviosismo entre los trabajadores, que viven con preocupación ante un futuro incierto. Ha manifestado su deseo de que la empresa ofrezca una respuesta clara sobre su continuidad, lamentando el posible fin de una entidad con 160 años de historia. Además, ha destacado que muchos de los empleados poseen alrededor de 50 años, lo que conlleva dificultades adicionales para la reinserción laboral.

La falta de aclaraciones sobre el proceso de negociación ha sido otro punto de frustración para los trabajadores, quienes esperan que la administración pública tome mayores medidas para resolver la situación. En este sentido, Fernández ha indicado que el próximo martes se reunirán con la alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón, pero no tienen programadas más reuniones con otras administraciones.

Ignacio Requena, secretario general de CCOO en Asturias, ha advertido que el tiempo se agota para Duro Felguera, aunque confía en que la empresa centenaria pueda tener un futuro industrial. Requena ha subrayado que es crucial que se logren acuerdos entre los diversos actores involucrados, señalando que la angustia que viven las familias no debería prolongarse más tiempo.

Fuente: www.capital.es